Guía de lenguaje inclusivo de géneroEl Consejo Nacional de la Cultura y las Artes (CNCA) presenta esta guía como un punto de partida para que el personal de la institución cuente con herramientas que faciliten un uso inclusivo del lenguaje en las comunicaciones escritas y verbales, contribuyendo así a la eliminación de estereotipos de género, sesgos sexistas y diversas formas de discriminación que constituyen la base de la desigualdad.
Guía para la incorporación del enfoque de género en bibliotecasLas bibliotecas, los archivos y los museos –como espacios
educativos, de encuentro y creación social– han de ofrecer
a toda la ciudadanía la posibilidad de disfrutar y recrear el
patrimonio cultural propio y de otros, garantizando el derecho a la cultura, la educación, la recreación, la identidad y la
memoria que tienen todos los chilenos, hombres y mujeres.
Guía de buenas prácticas para el tratamiento de la diversidad sexual y de género en los medios de comunicaciónFSC-CCOO y FELGTB ofrecen esta herramienta como un recurso para quienes se dedican a la comunicación para que elaboren y transmitan sus mensajes de forma adecuada y responsable. Ambas entidades continúan de esta forma ofreciendo su experiencia a trabajadoras y trabajadores de diversos ámbitos profesionales para mejorar la situación de los colectivos vulnerables, como ya hicieran, también de manera conjunta, con el manual Personas trans en el ámbito laboral. Guía para el proceso de transición.
Guía sobre negociación colectiva y leyes de igualdadTras la publicación este último año de dos leyes autonómicas en la Comunidad Valenciana y Navarra de igualdad LGTBI, FSC-CCOO actualiza las guía con lo que estas nuevas leyes establecen sobre el ámbito laboral. Se aprovecha esta actualización para añadir un anexo en el que hay ejemplos de diferentes convenios del ámbito federal en el que ya se recogen medidas sobre diversidad. Recordamos que esta es una guía que pretendemos seguir actualizando conformen se aprueben leyes y se introduzcan medidas en los convenios
Derecho al Trabajo sin Discriminación Hacia el paradigma de la igualdad de oportunidadesEl INADI presenta sus guías temáticas, que tienen por objeto difundir los principales conceptos vinculados a la discriminación, el racismo y la xenofobia en relación con las temáticas propias de nuestro trabajo institucional. En esta ocasión, presentamos la guía sobre trabajo sin discriminación, con el fin de brindar información sobre los actos y prácticas discriminatorias en el ámbito laboral, y aportar a la construcción de espacios laborales plurales en donde se respete y valore la diversidad humana.
